Zijn er verhuispremies of tegemoetkomingen van de gemeente of je werkgever?

Ja: van je verhuurder bij sloop of renovatie (minimaal € 7.926), van de gemeente via een doorstroompremie, Wmo of bijzondere bijstand, en van je werkgever.

Ja, er bestaan verhuispremies en tegemoetkomingen, maar je krijgt ze alleen in specifieke situaties. De grootste is de wettelijke verhuiskostenvergoeding van minimaal € 7.926 die je verhuurder betaalt als je moet verhuizen door sloop of ingrijpende renovatie. Daarnaast geven sommige gemeenten een doorstroompremie, een Wmo-vergoeding of bijzondere bijstand, en mag je werkgever tot € 7.750 belastingvrij vergoeden als je voor je werk verhuist.

Wanneer krijg je de wettelijke verhuiskostenvergoeding van je verhuurder?

Je krijgt deze vergoeding als je als huurder moet verhuizen omdat je woning wordt gesloopt of ingrijpend wordt gerenoveerd. Het minimumbedrag is € 7.926 voor verhuizingen vanaf 28 februari 2026.

Tot en met 27 februari 2026 was het minimum € 7.673. De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties past het bedrag elk jaar aan.

De vergoeding geldt voor huurders van zelfstandige woningen, woonwagens en standplaatsen. Voor een kamer met gedeelde voorzieningen geldt het wettelijke minimumbedrag niet.

Het maakt niet uit of je huurcontract eindigt of doorloopt. Ook als je tijdelijk naar een wisselwoning moet en na de renovatie terugkeert, heb je recht op de vergoeding. De regeling staat sinds 2010 in het Burgerlijk Wetboek.

Krijg je van de gemeente al een bijdrage in je verhuis- of inrichtingskosten, dan mag de verhuurder dat bedrag aftrekken van de verhuiskostenvergoeding.

Welke gemeenten geven een verhuispremie of doorstroompremie?

Een aantal gemeenten en woningcorporaties betaalt een premie als je van een grote huurwoning naar een kleinere verhuist. Een landelijke regeling is er niet, dus de bedragen en voorwaarden verschillen per gemeente.

Voorbeelden uit de vakpers:

• Regio Gooi en Vechtstreek: € 1.500 voor huurders die van een grote naar een kleinere woning verhuizen.
• Eemnes: € 1.500.
• Almere: € 1.250.
• Utrecht: € 5.000 voor huurders met een laag inkomen, € 3.000 voor andere huurders.

Deze regelingen heten vaak "Van groot naar beter" of "doorstroomregeling" en richten zich meestal op senioren in een eengezinswoning. Soms krijg je naast de premie ook voorrang op een passende woning, zoals in Amsterdam.

Vraag bij je gemeente en je woningcorporatie na welke regeling er geldt. Doe dat voordat je een nieuw huurcontract tekent, want een premie vraag je bijna altijd vooraf aan.

Kun je via de Wmo een verhuiskostenvergoeding krijgen?

Ja, als je moet verhuizen omdat je huidige woning door ziekte of een beperking niet meer geschikt is. Je vraagt de vergoeding aan bij de gemeente op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).

De gemeente bepaalt zelf het bedrag. In het Wmo-besluit voor 2026 van de gemeente Doetinchem is de verhuiskostenvergoeding maximaal € 3.000, en de gemeente Hardenberg keert € 3.000 als eenmalig bedrag uit.

Gemeenten kiezen vaak voor een verhuisvergoeding als verhuizen goedkoper is dan een grote woningaanpassing, zoals een traplift of een aanbouw.

Verhuis je naar een andere gemeente? Dan vraag je de Wmo-vergoeding aan bij de gemeente waar je nu woont, niet bij je nieuwe gemeente.

Wanneer helpt bijzondere bijstand bij verhuiskosten?

Bijzondere bijstand is bedoeld voor noodzakelijke verhuizingen die je niet zelf kunt betalen. De gemeente toetst of de verhuizing echt nodig is en of je voor de kosten had kunnen sparen.

De gemeente Utrecht vraagt bijvoorbeeld om een urgentieverklaring, je huurcontract, bankafschriften en een verslag van een hulpverlener. Utrecht vergoedt dan onder meer:

• maximaal één maand dubbele huur
• administratiekosten
• de huur van een verhuisbus
• materiaal om de woning op te knappen, zoals verf, behang en vloerbedekking
• de borg, in de vorm van een lening

De belangrijkste regel is bij vrijwel elke gemeente gelijk: vraag bijzondere bijstand aan voordat je de kosten maakt. Achteraf declareren lukt meestal niet.

Wat mag je werkgever belastingvrij vergoeden?

Je werkgever mag maximaal € 7.750 belastingvrij vergoeden, plus de werkelijke kosten van het overbrengen van je inboedel. Dat valt onder de gerichte vrijstelling van de werkkostenregeling van de Belastingdienst.

De verhuizing moet wel met je werk samenhangen. Dat is in elk geval zo als je aan drie voorwaarden voldoet:

1. Je verhuist binnen twee jaar na het aanvaarden van een nieuwe baan of na een overplaatsing.
2. Je woonde eerst minstens 25 kilometer van je werk.
3. De afstand tussen je woning en je werk wordt door de verhuizing minstens 60 procent korter.

Een werkgever is niet verplicht om te vergoeden. Of je iets krijgt, staat in je cao, je arbeidsovereenkomst of de personeelsregeling.

Waar begin je met aanvragen?

Begin bij de partij die bij jouw situatie hoort, en doe dat ruim voor de verhuisdatum.

• Sloop of renovatie: je verhuurder of woningcorporatie.
• Kleiner gaan wonen: je woningcorporatie en het loket Wonen van je gemeente.
• Ziekte of beperking: het Wmo-loket van je huidige gemeente.
• Laag inkomen en een noodzakelijke verhuizing: bijzondere bijstand bij je gemeente.
• Verhuizen voor je werk: je leidinggevende of de afdeling HR.

Bewaar offertes en bonnen. Gemeenten en werkgevers vragen daar bijna altijd om.

Veelgestelde vragen

Hoe hoog is de wettelijke verhuiskostenvergoeding in 2026? Minimaal € 7.926 voor huurders die vanaf 28 februari 2026 verhuizen vanwege sloop of ingrijpende renovatie. Daarvoor was het minimum € 7.673. De verhuurder betaalt de vergoeding.

Geeft elke gemeente een verhuispremie? Nee. Een verhuispremie of doorstroompremie is lokaal beleid en verschilt per gemeente en woningcorporatie. Bekende voorbeelden zijn € 1.500 in de regio Gooi en Vechtstreek en € 1.250 in Almere.

Kun je bijzondere bijstand krijgen voor verhuiskosten? Soms, als de verhuizing noodzakelijk is en je de kosten niet zelf kunt betalen of had kunnen sparen. Je vraagt de bijzondere bijstand aan bij je gemeente voordat je de kosten maakt.

Hoeveel verhuiskosten mag je werkgever belastingvrij vergoeden? Maximaal € 7.750, plus de werkelijke kosten van het overbrengen van je inboedel. De verhuizing moet dan wel samenhangen met je werk.